我见到的都是高管在各地度假,享受高人一酬的生活质量。我觉得高管关键是要把活儿安排好,保证活儿都能按时完成,所以一方面仔细估算工作量,人不够一定要多雇,另一方面想办法调动底下的积极性吧,如此而已。
我见到的都是高管在各地度假,享受高人一酬的生活质量。我觉得高管关键是要把活儿安排好,保证活儿都能按时完成,所以一方面仔细估算工作量,人不够一定要多雇,另一方面想办法调动底下的积极性吧,如此而已。
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