公司的白人女同事Kate

她每天积极地参与各种事,喜欢揽活给自己,有些事是别人在做的她也揽去。别人做事时她喜欢指出你做的不是她认为应该的方法,然后开始长篇大论地跟你讲30分钟为什么她的方法才是唯一,正确的方法,直到你失去耐心要么发火,要么投降。Kate她这么卖力把别人的事都做了,应该人缘不错,结果同事几乎每个提起她都一付恐惧的脸,有的还开骂,没有人想听她说话,或觉得她不尊重自己的工作能力。但大头蛮喜欢她,因为交付她做事时在她身上完全体现了“屁颠屁颠”这句话的意思。Kate最近非常有信心地说想要大头派她到同一楼的另一个部门去常驻,殊不知那个部门的头正在琢磨着要和我们的大头说把她派去任何眼不见为净的地方。所以说老古话“多做多错,少做少错,不做不错”,和那句“When I am right, no one remembers; when I am wrong, no one forgets" 都是一点不假的。

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这个不很算多做多错,她已经给团队造成了很不好的影响。 -a7a8- 给 a7a8 发送悄悄话 (102 bytes) () 06/17/2012 postreply 21:39:25

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