如果当前薪水低,有可能下一个雇主会利用这个压低薪水。但是撒谎是要冒风险的。比较稳妥的策略是同时有两个Offer的情况,要求双方水涨船高。或者尝试拒绝雇主较低的offer,可以提出类似“当前雇主提出同等薪水挽留”这样的说辞。总之有其它不说谎的途径的。
祝开动脑筋,提高工资!
如果当前薪水低,有可能下一个雇主会利用这个压低薪水。但是撒谎是要冒风险的。比较稳妥的策略是同时有两个Offer的情况,要求双方水涨船高。或者尝试拒绝雇主较低的offer,可以提出类似“当前雇主提出同等薪水挽留”这样的说辞。总之有其它不说谎的途径的。
祝开动脑筋,提高工资!
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没法核实吧,公司都规定不可以透露给其他公司员工薪水的,不然你可以告原公司的。
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06/15/2012 postreply
20:56:10
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要核实方法多去了,W2 或 Paystub
-helloguys-
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06/15/2012 postreply
22:00:21
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有点规模的公司都不会透漏的,采取这种手段的公司也不值得去
-smile2-
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06/17/2012 postreply
19:20:41
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