近一年来，公司业务风雨飘摇，终于，今天从亚太地区传来比较靠谱的小道消息， 可能要被收购了，真是感慨万千。 （有时候有些风声会从亚太传出，因为公司在那里有工厂和较大业务。我得知是因为我的关系较好的工作partner 在那里。）其实，看着公司的情形，我们也猜测到公司难以为继，应该是有被收购的可能性，但是真的听到这个消息，还是心里想法多多。出来工作不到5年，还没有经历过收购和合并，有些问题向和大家请教。
- 听说对我们有收购意向的公司原来没有我们这样业务的实体公司，收购目的应该是拓展目前的业务方向。如果是这样，他们应该不会对我们有大型的裁员，对吗？我需不需要马上开始找工作了？ - 作为我们这些干活的人（没有manager头衔的），在日常工作中有没有要特别注意的地方？ - 听说转公司会得到一些package做补偿，是不是真的？ 回顾自己在这里工作也超过3年了，其间也亲眼目睹了不少的中上层争斗，也可以说是血雨腥风，还常常影响到我们下面这些人的日常工作。虽然说到哪里都是这样，但是心里其实不很喜欢。工作压力较大，也不是我最感兴趣的方向，总是感到这就是一份工作，不能发挥我的特长，没有什么前途，在加上有时侯也有受气的情况发生，心里本来对这个工作也有点累，上班也没有很大动力了。不过这个公司离家近，对接送小孩方便，而且对工资没有太多抱怨，也就一直做了下来。
看看公司内director级别的人的现在做法，就是想方设法让自己的resume好看点，老是提一些不切实际的方案，却不花力气去从根子上从为公司好的角度解决问题，也知道不对头。就是可怜了我们这些做具体实事的人，很难follow, 弄得怨声载道的。
