为什么公司很难layoff员工？即使对那些工作表现不好的人也不轻易lay off他们？

所有跟帖： 

• 因为美国是一个法制且人性的国家，才一个人有很多程序要走，包括法律，人性及成本方面的考虑 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 06/05/2012 postreply 10:20:37

• 完全不是这样的。员工其实都差不多，员工的表现取决于其工作环境。 -szs11- ♀ (223 bytes) () 06/05/2012 postreply 13:26:38

• 我觉得好像和成本有点关系。 -一千零六夜- ♂ (396 bytes) () 06/05/2012 postreply 17:05:55

• 员工的表现还是有好坏优劣之分，否则评估就完全没有必要。大部分的员工其实都差不多， -臭臭妈妈- ♀ (183 bytes) () 06/05/2012 postreply 21:17:49

• 1. severance costs and costs incurred to hire replacement -Crystaldowns- ♀ (164 bytes) () 06/05/2012 postreply 10:46:47

• 回复：1. severance costs and costs incurred to hire replacement -诚言- ♀ (668 bytes) () 06/05/2012 postreply 11:19:43

• There will always be A students and B students, -Crystaldowns- ♀ (104 bytes) () 06/05/2012 postreply 11:41:40