先看看你签的合同怎么写的

每家公司不同的。有的按上班小时数折算假期，一个星期4小时那种，累计小时数写在工资单上的。你要是走，可以折算成钱或可以让你休完再走。有的是工作一年（半年，3个月等等）之后才能开始有假期。要走的话可能都给你，可能一天得不到。有的小公司好说话，跟老板商量。有的小公司不好说话，你一提辞职就跟你翻脸，更别提假期了。总之看你公司具体条款再说。