以我的理解，可能是这样的：

来源: 知名度比较高 于 2012-06-04 19:13:04 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (711 bytes)

 

总体来说，一个公司在招聘的时候，对于每一个应聘者来说，筛选过程是相对公平的，除非是有熟人推荐，可能会优先给面世机会。

如果对方没有给你回复，就抱怨对方公司，这对你找工作于事无补。最积极的态度，是MOVE　ON。

而从站在公司的角度来说，无论前台还是HR，都是很忙的。公司里一般不是在招聘一个职位，有成百上千的简历，不可能一一回复。通常只能挑感兴趣的回复。除此之外，还有其它很多工作要做。你没有做过，不知道他们的辛苦。

从你的个例来看，既然是约的5月23的面世，而拖到现在都没有实现，说明，你已经不在被考虑之列了。除非现在所有面世人员都不符合要求。

所以，冷静下来，心平气和，积极寻找另外的机会。你会有结果的。

祝你好运！

 

 

 

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