有休假也有在家工作，但工作也是断断续续的；而且也没有在我们的系统里claim休过的假期。我可以理解在那种情况下她不可能考虑到这些，但是，在她一切平复之后我还是跟她谈了这个问题，而且她也纠正了在系统中的假期纪录，并不是我个人对她有什么意见，不过是履行职责罢了，这样也是对其他员工fair.
我不清楚你们公司的休假系统如何，也许是由人事部统一掌管？所以他才要跟人事核实？他没有cc你，也许是不确定而想自己先了解一下再说？
如果你实在觉得不公，以后加班后可以跟老板商量，是否给你算bank of hours，工作不忙的时候，可以享受这些hours.
