不是年终, 也不是年头, 是进入公司6个月后.
提的时候, 心里要有底, 到底自己价值多少, 如果老板不实现, 我就要到别处实现这个价值. 所以说我底气很足.
提的时候, 也准备要了老板要变脸.
我的老板, 听了之后, 就说考虑考虑. 之后没有下文.
说老实话, 可能没有老板觉得你应该更多的价值. 像我老板后来说的, 你接受了工资条件, 再进来的. 6个月后你要加 1万五?
然后一个月后, 我给他递交辞职信. 他立刻跳脚起来拒绝我的信, 总之是加工7.5千, 我还是摇头. 坚决不干. 他拉了CEO 出马, 由CEO 加了我的工资到 9万, 外加BONUS, 我才考虑等他们这个项目GO-ALIVE 后我再走.
再留了三个月.
因为从心里不喜欢这老板, 昨天又递交辞职信. 这三个月, 我把这个项目起死回生, 也算对得起CEO了. 所以辞职日期7月1日. 这次就是CEO 也留不了我了.
12万的工资等着我, 还是 80%在家, 也有Leader 的位置. 尤其是我很讨厌这个阿叉老板.
今天他求了我一天了, 结果不欢而散. 因为我是忍受他够了, 人品极度差, 脾气很坏.
我前几天就警告他了, I don't want your free lunch any more. 每次他态度不好, 就以请吃午饭作为道歉. 我是受够他了..
你的情况, 可能要自己衡量. 自己本钱够, 就大胆要. 自己本钱不够, 就小心点. 一般要求了, 老板心理是不高兴的. .NOBODAY LIKE TO BE PUSHED.
