我就是好奇,他已经签约接受offer,但是6月4号要接受physical test,通过后要接受functional test,这个因为我老公有伤,我担心他可能过不了。(他已经辞职,明天就是现在职位的最后一天了。)
所以我就很好奇,如果他过不了这些test新公司会怎么处理呢?不要他了还是想办法找别的位置给他?
请知道的朋友帮忙解答。多谢!
我就是好奇,他已经签约接受offer,但是6月4号要接受physical test,通过后要接受functional test,这个因为我老公有伤,我担心他可能过不了。(他已经辞职,明天就是现在职位的最后一天了。)
所以我就很好奇,如果他过不了这些test新公司会怎么处理呢?不要他了还是想办法找别的位置给他?
请知道的朋友帮忙解答。多谢!
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新的饭碗搞定前,老的饭碗继续端。扔个饭碗很简单,搞只新碗不简单。
-美国老土-
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05/24/2012 postreply
13:41:00
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谢谢老土。
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
13:56:24
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觉得你担心过了,一般不会通不过。
-smile2-
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05/24/2012 postreply
14:48:55
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觉得你担心过了,一般不会通不过。
-smile2-
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05/24/2012 postreply
14:49:04
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谢谢你。老公说他会尽力通过。
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
15:14:26
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根据工作性质不同,要求应该不同。看看公司的招聘要求,自己先判断一下。
-臭臭妈妈-
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05/24/2012 postreply
15:11:43
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谢谢。我本来以为签了合同就没有事情了。
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
15:13:33
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什么工种,最好不要扛大包。
-小谋-
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05/24/2012 postreply
16:38:53
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不是啦。field specialist.如果发生危险,需要跑出来。
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
19:31:48
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好歹也是空军instructor. :)
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
19:34:26
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Working for UPS?
-pingpong123-
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05/24/2012 postreply
18:06:35
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不是。
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
19:32:27
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Health safety test to make sure no drug alcohol
-julie116-
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05/24/2012 postreply
21:12:12
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谢谢MM。好久不见,问好!
-bluespirit-
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05/24/2012 postreply
21:21:19
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