失控。认识自己,知道自己的软肋,知道自己什麽情况下会失控,当那个时刻来的时候,清楚地意识到自己会如何反映,逐渐修正,就会慢慢改进。
我的体会是,愤怒之时不作决定,不回复邮件,不发言。出去转转,找个职场成熟的朋友聊聊,再回来处理问题,一定处理的比在自己失控的状态下漂亮的多。外国人也讲不要burning the bridge.所以,任何人,任何事都可能是你职场的bridge。要搭桥,要精心维护已经搭好的桥。
祝你好运。
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