这种事怎么推出去,以前有过非正式(没宣布的那种,但名义上是),等于是把老板的头疼变成自己的头疼。老板话好听着呢,你能力强,你管他吧,好吗,最后那个人手下的那些事也成了我负责。
这回又来了,老板说:我受不了他当我的direct report了,让他report给你吧,这事还在酝酿中。同事和我根本不负责一滩事,人很好,能力有问题。天天已经觉得很累了,再多管人和事,力不从心。
这种事怎么推出去,以前有过非正式(没宣布的那种,但名义上是),等于是把老板的头疼变成自己的头疼。老板话好听着呢,你能力强,你管他吧,好吗,最后那个人手下的那些事也成了我负责。
这回又来了,老板说:我受不了他当我的direct report了,让他report给你吧,这事还在酝酿中。同事和我根本不负责一滩事,人很好,能力有问题。天天已经觉得很累了,再多管人和事,力不从心。
•
回复:如果老板想把同事report给你,但不是你升,而是同事要被demote
-greentree2010-
♀
(55 bytes)
()
05/03/2012 postreply
17:40:21
•
回复:如果老板想把同事report给你,但不是你升,而是同事要被demote
-灰衣人-
♂
(451 bytes)
()
05/03/2012 postreply
18:07:56
•
多谢,有几个人被降职后还会留下来?
-Tanya06-
♀
(288 bytes)
()
05/03/2012 postreply
19:15:04
•
回复:多谢,有几个人被降职后还会留下来?
-灰衣人-
♂
(92 bytes)
()
05/03/2012 postreply
19:28:16
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy