我觉得换工作可以基于2个原因:要么是新工作能给你更高的收入,要么是新工作能给你好心情。满足其中一个就可以考虑换了,当然2个都满足那是再好不过。
我以前一个老板管理水平非常糟糕,一个9个人的部门,3年走了12个人,所有职位都换过人。后来我也受不了了,辞职不干。还好马上又找到了一个新工作,薪水比原来高些,而且工作轻松,根本没有压力。觉得工作环境太重要,环境不好,会把情绪带回家里,严重的时候整个家都不得安宁。
我觉得换工作可以基于2个原因:要么是新工作能给你更高的收入,要么是新工作能给你好心情。满足其中一个就可以考虑换了,当然2个都满足那是再好不过。
我以前一个老板管理水平非常糟糕,一个9个人的部门,3年走了12个人,所有职位都换过人。后来我也受不了了,辞职不干。还好马上又找到了一个新工作,薪水比原来高些,而且工作轻松,根本没有压力。觉得工作环境太重要,环境不好,会把情绪带回家里,严重的时候整个家都不得安宁。
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回复:非常理解你的感受。
-xuehaiwuya-
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04/08/2012 postreply
10:24:40
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