区别不是很大，其实可以考虑拿补偿

所谓的“信誉”或“名誉”都是主观的，拿到补偿是实际的。过几年，这些经理也都可能不在这个公司了，所以不用太害怕所谓公司的评价。在职场上混或找工作，关键是个人的能力和品质。