有人观察到这一职场现象
在多人共用的较大办公室, 员工都在干活, 同时眼观六路, 耳听八方.
同事之间有讨论, 有交谈, 其他人总是竖起耳朵, 收集有用信息.
老板一来, 大家都停止干活, 观察老板举动和脸色.
有大师以前指出:
在职场: 关系 > 印象 > 贡献.
所有这一切, 既反映职场人际关系的复杂, 又反映职场生存对员工的综合能力的要求.
累不累? 美国人都觉得累.
官职越大, 心理上越累.
有人观察到这一职场现象
在多人共用的较大办公室, 员工都在干活, 同时眼观六路, 耳听八方.
同事之间有讨论, 有交谈, 其他人总是竖起耳朵, 收集有用信息.
老板一来, 大家都停止干活, 观察老板举动和脸色.
有大师以前指出:
在职场: 关系 > 印象 > 贡献.
所有这一切, 既反映职场人际关系的复杂, 又反映职场生存对员工的综合能力的要求.
累不累? 美国人都觉得累.
官职越大, 心理上越累.
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03/09/2012 postreply
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