lay off or nonpay leave?

在纽约的一家公司工作2年半后怀孕了。 工作环境很差，撑了2个月以后和公司商量请
了NON-PAY LEAVE.公司同意停薪留职，生完孩子后再上班。 孩子出生后，请了8周
maternity leave。 准备明天去上班，结果今天被email告知明天不用去了。 意思就是
现在工作量不多, 公司同意可以继续nonpay leave直到有新的工作给我，请问如果nonpay leave我能边找其他新工作边申请non-employment benifit么？还是一定要layoff才能申请？

怎样选择会对将来找新工作更好一些？layoff or nonpay leave?

多谢大家。

所有跟帖： 

• 当然lay off -安心草- ♀ (48 bytes) () 03/07/2012 postreply 19:20:48

• lay off. -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 03/07/2012 postreply 21:51:22

• nonpay leave now, keep looking -美国老土- ♂ (80 bytes) () 03/07/2012 postreply 22:00:05