同意上山下乡的意见. 你提到的人物不是正常职场会遇到的.但要学会对付. 各位大侠建议看来都很中肯.友情提示: 尽量调整自己的言行,会对未来的职场生涯有利. 但,要维护自己的权利. 如你认为对方小题大做,无事生非,应主动约见HR,心平气和的谈出自己的感受,如感到frustrated and being treated unfairly etc, this kind of behaviour demotivate you at work and if it goes on, you worried it may affect your performance. 最好对事不对人,主动交流,如做不到心平气和,就等到可以心平气和时再与HR沟通.这是最能有效对不正常的挑剔叫停的方式.如你继续容忍,对方会得寸进尺.
回复:最近在工作中遇到的状况,请各位帮看看,提一些建议。在此多谢了!
本帖于 2012-03-05 07:14:07 时间, 由版主 美国老土 编辑