很理解同情您的处境.
遗憾的是, 合同工就象奴隶, 发言权很小. (FTE, 经理 就不是奴隶吗? 50步, 100步 而已)
建议您:
1. 调整心态, 这是一临时地方. 感谢有这个临时机会过度.
2. 争取和LEAD合作, 把这一期合同做到终点.
3. 这个经历是财富, 教育我们应该如何对待他人,而不是象这个LEAD的方式.
4. 向你的中介咨询意见: 如何应对.
5. OVERTIME 要BILL的. 多做多拿.
6. 找新的工作.
很理解同情您的处境.
遗憾的是, 合同工就象奴隶, 发言权很小. (FTE, 经理 就不是奴隶吗? 50步, 100步 而已)
建议您:
1. 调整心态, 这是一临时地方. 感谢有这个临时机会过度.
2. 争取和LEAD合作, 把这一期合同做到终点.
3. 这个经历是财富, 教育我们应该如何对待他人,而不是象这个LEAD的方式.
4. 向你的中介咨询意见: 如何应对.
5. OVERTIME 要BILL的. 多做多拿.
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