先握一下手，俺一样，也是命苦，每个工作都是以救火员身份驾到的。很多时候，大家都认为俺投身火海会一去不会，俺都回来了。所以有些经验。
接手烫手山芋时，你就没有退路，否则开始就别掺乎。如果你已经从了，就别往后看。
天天开会？就拿些正面的东西跟他们忽悠，而且尽可能让旁人参与进来。但你自己心里要有根主线，这个不能乱。平时开会，多报喜，保持局部和谐。你的主线进展是保证未来和谐。
项目到最后，不外乎2个结果，成了失败了。成了就成了，好说。失败了？俺已经忽悠了别人几年，工资不会找俺退。
可如果开始就掩饰，问题就不好办了，没达到局部全局和谐。
而且，如果就是失败了，几年和谐下来，包不齐公司还很欣赏你的能力呢。你个人还没失败。
