其实我觉得还是有风险的,虽然不是法律上的

accept了offer不去法理上应该没问题,但是被放鸽子的公司和recruiter肯定很生气,尤其是recruiter,不仅bonus拿不到,在公司面前也很没面子。如果他骚扰新公司怎么办?新公司可能怕惹麻烦,也可能觉得这个人一点忠诚度都没有,也直接终止offer。希望是我多想了。

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