其实我觉得还是有风险的，虽然不是法律上的

accept了offer不去法理上应该没问题，但是被放鸽子的公司和recruiter肯定很生气，尤其是recruiter，不仅bonus拿不到，在公司面前也很没面子。如果他骚扰新公司怎么办？新公司可能怕惹麻烦，也可能觉得这个人一点忠诚度都没有，也直接终止offer。希望是我多想了。

所有跟帖： 

• 有道理，我有一次接受了一个offer，没有去，但是非常认真地给那个recruiter解释了没有去的原因 -我边走边问- ♀ (104 bytes) () 02/06/2012 postreply 08:19:59

• "如果他骚扰新公司怎么办？" -美国老土- ♂ (24 bytes) () 02/06/2012 postreply 08:31:46

• 如果他们碰巧跟新公司有联系，可以打电话过去说这个人怎么怎么差 -Frontier- ♂ (39 bytes) () 02/06/2012 postreply 08:33:52