几年前,美国闹外包的时候,大量IT consulting业务被转移到中国,比如IBM. 很多日本客户转给上海分公司。曾经跟IBM的同事说过,就甭指望这些工作能再返回美国。让美国这边招50个会日语的工程师,每个月跑日本一趟,根本就拉不出这样的队伍。大量的日本业务转到中国以后,在IBM提升最快的就是有日本工作经验,日语讲得棒的。我有个朋友日本海龟,一年连升三级,比同期进公司的人提升快多了,他有能力带队去日本干活呀。别担心,一年有60%以上的时间在国内,不是常驻日本。在国内英文讲得好,根本不算什么,弄不好还被人嫉恨,象刘莉莉。搞电脑的,会日语更吃香。
接日本外包项目的公司不少。不愿意去美国公司,也可以去本土承包日本业务的公司,职位更好,收入更高。
不过我说的这些,在东部沿海地区。重庆那里的情况就不熟悉了。就是提个思路。