zhy0728, Let's do role play，我来过一盘老板瘾，当你老板。
You yelled or not yelled, it doesn't mater. 公司里没有设备来测试说话声音是多少分贝，你说话算不算yelling, that is small detail. Let's take a look at the big picture.
你跟另一个员工合不来，无论你说话声音多高多低，她感觉出来了，跑过来告状。这件事就是cat fight，领导们工作比较忙，没功夫判断是非曲直，而且这里面也没有谁是谁非。
另外，她不是以老板娘自居，她本来就是半个老板娘，你喜欢不喜欢，这就是事实。即使她在公司有些作为不当，你很讨厌她，be professinol, please keep it under your hat，你露出来就是你的不是。其实她也讨厌你，至少她还能对你笑，这一点就值得你学习。
她是合伙人的老婆，不看僧面看佛面。你在公司工作表现，不足以让你比合伙人更重要。事情恶化下去，显然对你不利。领导写email提醒你，还没有敲打你，这是对你的善意。你要是把事情闹大，那就是你不领情了。加拿大的法律不管这样的鸡毛蒜皮。
不能够忍的人，非要强忍，损害健康，老公也整晚不能睡觉，全家不得安宁。人生苦短，不要纠结。你真不在乎这份工作的话，赶紧另谋高就。不是每个公司都有老板娘，换一个就没准是老板的小蜜，做好思想准备。
否则，把心胸放开，仔细研读鬼谷桑的策划，周旋一下。更近一步的话，学会喜欢她，或许她也就喜欢你了。
