首先，自已要做到虚怀若谷。要能容人。
其次，把问题公开化。
比如整个小组开个座谈会。题目可以是如何加强合作精神，把全组的工作做好，为公司做出更大的贡献（奶奶的，我都觉得这词儿虚）。要知道，东家和大掌拒的是喜欢team work 的。可以点名让她发言，提建议。做批评与自我批评。你主持会议，进行正确引导。她说得对，我们努力，改进。说得不对，大家会帮助改正（当然，大家在不同的时候有不同的招儿帮助的）。归根结底，自始至终，自已不能存歪心。身正不怕影子斜。以德服人。
下属积极努力，是好事儿。您这掌柜的会有成绩向东家汇报，脸上有光呀。要是匹好马，就让它跑起来，但缰绳得在你手里，你还得会调教。如果你握不住缰绳，这说明马儿得换个主人，或者主人得换匹马了。这是自然的选择。运用你的智慧吧！
