安排如下:先和两个部门的负责人同时面谈,因为这两个部门都有同样的位置开放. 然后和可能的team members见面,谈一个小时.
我现在心情很紧张,从来没有和team members面谈的经验.请问,我应该说些什么,注意些什么?为什么要和team members面谈呢?
谢谢大家的建议.
安排如下:先和两个部门的负责人同时面谈,因为这两个部门都有同样的位置开放. 然后和可能的team members见面,谈一个小时.
我现在心情很紧张,从来没有和team members面谈的经验.请问,我应该说些什么,注意些什么?为什么要和team members面谈呢?
谢谢大家的建议.
•
恭喜圆心要去面试
-美国老土-
♂
(226 bytes)
()
12/29/2011 postreply
21:30:35
•
3 hour on-site interview
-美国老土-
♂
(3474 bytes)
()
12/29/2011 postreply
21:33:27
•
谢谢老土的鼓励和提供的建议.
-圆心-
♀
(0 bytes)
()
12/29/2011 postreply
21:40:12
•
Actually last night's weekly meeting was very good.
-美国老土-
♂
(166 bytes)
()
12/29/2011 postreply
21:47:24
•
谢谢.我这就去听.
-圆心-
♀
(0 bytes)
()
12/29/2011 postreply
21:55:43
•
抬头发现你贴的好东西了.太谢谢了.
-圆心-
♀
(0 bytes)
()
12/29/2011 postreply
22:00:55
•
我做homework的时候会看看公司的annual report,个人觉得很有帮助的。
-ai.yaya-
♀
(218 bytes)
()
12/30/2011 postreply
08:00:33
•
恭喜圆心啊!那些team member 以后是你手下吗? 如果是的话, 你要注意,不能太谦虚哈
-mickey222-
♀
(29 bytes)
()
12/31/2011 postreply
05:30:02
•
跟team members面谈是为了测试你是否能跟大家融合成一个team,不要轻视,大方自信地呈现自己就好
-臭臭妈妈-
♀
(63 bytes)
()
12/31/2011 postreply
09:56:05