不防逆向思维想一想职场上下级关系

如你在非家族式现代企业供职，假设你的下属与你拍肩托背，称兄道弟， 即俗称“铁哥们儿”，回答下列问题

1 如何处理好与其他员工关系， 能否保持公平公正。

2 如哥们儿工作有误或人品不端，你愿褒辟纵容还是狼狈为奸。

3 你能否保证永无利益冲突。如有，你愿弃己而保兄弟吗？如不能， 还有必要称“铁哥们儿”吗？

4。。。。。。。。。。

5。。。。。。。。。。。

一句话，不犯上， 不欺下。良好的职业素养在美国会使你走的更远， 别把中国那一套带到美国来。

清楚自己的定位，很重要。李连英被皇帝宠上天， 也就是个想硬而硬不起来的太监；孙悟空修炼成佛也还是只猴。

 

所有跟帖： 

• 先定义啥是铁哥们？ -观澜- ♀ (575 bytes) () 12/17/2011 postreply 09:04:41

• 有益的讨论 -龟谷山人- ♀ (237 bytes) () 12/17/2011 postreply 11:04:28

• 我觉得“铁哥们”的定义应该是介于两者之间。 -观澜- ♀ (868 bytes) () 12/17/2011 postreply 11:51:04

• 回复：我觉得“铁哥们”的定义应该是介于两者之间。 -龟谷山人- ♀ (133 bytes) () 12/17/2011 postreply 12:03:37

• 说得有道理，但“犯上欺下”也是中国式的旧有思维。 -多哥- ♀ (547 bytes) () 12/17/2011 postreply 15:00:16

• 不好不好 -怪哉- ♂ (164 bytes) () 12/17/2011 postreply 16:31:26