我也常常有这样的问题：How to break the ice, quickly?
JustAsked说的一点没错，在工作中建立良好的互动关系最容易。记得去年我刚到所住地区，第一次参加孩子学校的school council meeting时，别人讲得又快，所说的内容我又不懂，真觉得自己是来错了地方。但是仍坚持参与，为学校volunteer。紧接着那次会议，学校需要人手帮忙准备一学期一度的筹款活动，我一天下午花了3个小时做些数信封、分礼物之类的杂事。虽然简单枯燥，但是却体会到学校举行活动的不易，与其他来帮忙的school council memebers也有了多一点的接触。后来慢慢熟悉了情况，开始提出自己的各种想法，领导一些项目，在更高的层面上为学校做贡献。这样relationship就渐渐建立起来。你的工作环境如果接触人少，JustAsked的提议很好，多找一些活动，积极参与。或者offer为大家做些事情，比如煮咖啡，组织活动等等。
曾参加过一个移民培训班，了解本地职场文化，加强语言及交流技巧。我发现班上的非洲、中南美洲和印度同学，就是比东（南）亚同学更随和外向，更容易很快与人打成一片。曾经在课堂上问大家，觉得我可以怎样改进与人的交流？得到一个令我意外的反馈：他们说我说话的声音不够大。我说我以为中国人都很loud，老师接口说 Only when they speak Chinese.也就是说，当我说着英语与TA相处的时候，我不够自信，声音才会这么小。我非常高兴问了这个问题，得到一个具体的方向让我可以改进。
在一个有关small talks的workshop上碰到一个黑人女孩，说她自己是social butterfly，party animal。我问她是怎么在party上跟那么多陌生人谈笑风生的？她说她就是自信，微笑着走过去，打招呼，问些不是yes or no就能回答的问题，大家就可以talk起来，而不会一个yes/no回答完了便剩下冷场。
我想这些都需要学习和练习。如臭臭妈妈所说，看新闻、电视、电影，增加词汇和谈资，或参加一些培训交流能力的项目如Toastmasters Club，努力改进自己。另外各人性格不同。我就是在中文环境里，也只是跟朋友们才会嬉笑打闹，在陌生人中间多半是做不了social butterfly的。所以也不必给自己那么大的压力——玛丽说，放轻松些：)。
时间和积累会慢慢让人融入环境，只要我们有一颗开放的心。不断地学习，勇于把每一次的挑战当成磨练的机会，是加快进程的灵丹妙药。与你共勉。
