公司有两种,一种是pension plan(DB),政府员工的那种.根据工作年限和salary决定退休金,但要求5年的vest service,company contribut X% salary, and employee contribute 5% salary per year,一种是savings plan(DC),401K,公司每年contribute 7.5% salary,不从员工薪水扣钱
哪种好,我知道第一个风险小,但要5年vest service,401K 7.5%的够吗?