刚去一家公司。职位中成。新官上任,点了一把火。给老板带来了一点好处。现在老板要我给他一张将来的org chart 和 succession plan. 我刚到, 自己做得再好也不可能升职,什么succession plan? 我得先问老板自己的前景是什么才行。这家公司超白。 我们这种外国人,绝对遭遇玻璃天花板。如何突破?大家讨论一下?
老板要我给org chart
所有跟帖:
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应该是从OPERATION的角度讲吧,MBA课程中讲公司ORG的不同类型.我觉得他是讲如果你们从现在
-julie116-
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11/18/2011 postreply
00:00:26
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好事,抓紧扩大自己的团队
-猫狗大战-
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11/18/2011 postreply
01:45:21
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Tie in with your company, business segment
-臭臭妈妈-
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11/18/2011 postreply
10:58:33
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Not sure how many people are reporting to you right now
-臭臭妈妈-
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11/18/2011 postreply
10:59:34
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走哪说哪,谁知道明天如何?
-眼冒金星-
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11/18/2011 postreply
20:39:45