FIRE还是LAY-OFF

大家帮忙看看这是FIRE还是LAY-OFF。说来话长，一个朋友半年前公司重组，被分到一个老印手下，他手下除了一两个白人，就是印度人，就我这个朋友一个中国人，我这朋友以前和白人老板相处得多，突然跟这么个老印干活，很不适应，老印不尊重人，说话出尔反尔，自己经常早早下班，可要求我朋友加班，我朋友几星期前就说好了要请的假期，临到头却找茬不让朋友休，总之相处很不愉快。就在最近一天早上，HR和老印突然找我这朋友谈话，说她PERFORMANCE不好，要她走人，给了我朋友两星期的时间，我朋友以为被FIRE了，可回家一看PACKAGE，上面没提任何原因，但给了健康保险的信息，还给了两个月的工资，看起来完全象个LAY-OFF　PACKAGE。我朋友有几个问题：
1。如果是FIRE，有这么快的吗？为什么连警告都没有？这是正常的PROCEDURE吗？
2。HR说我朋友有PERFORMANCE　ISSUE，可我朋友真觉得他们那不出任何证据，这样的话，我朋友找律师告公司会有多大可能性能赢呢？
3。这种情况，我朋友还能申请政府的失业救济吗？

先谢大家了

所有跟帖： 

• 是LAY-OFF, nothing to worry about. -美国老土- ♂ (709 bytes) () 11/02/2011 postreply 11:14:20

• 回复：FIRE还是LAY-OFF -PlainMe- ♀ (438 bytes) () 11/02/2011 postreply 11:29:07

• 回复：FIRE还是LAY-OFF -ymc- ♀ (154 bytes) () 11/02/2011 postreply 11:43:04

• We do whatever we can do to apply -美国老土- ♂ (143 bytes) () 11/02/2011 postreply 11:48:56

• 回复：回复：FIRE还是LAY-OFF -PlainMe- ♀ (311 bytes) () 11/02/2011 postreply 13:00:32

• It looks like lay-off to me. -green- ♀ (111 bytes) () 11/04/2011 postreply 21:54:04

• 赶紧申请失业救济就知道是什么了。瞎猜也没用。有两个月钱一般是安慰奖，就是希望他不要去告了，一般这样的也不会把他搞成解雇的。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 11/02/2011 postreply 12:17:50

• 拿钱走人了。别跟他们较劲了，不值得~~ -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 11/02/2011 postreply 19:08:45