以后千万不要走到被fire这一步

上面跟贴时出现错误，以为没贴上，所以又写了一遍。

千万不要走到被fire这一步，以后如果这种征兆出现时，自己辞职，赶紧跳槽吧。你的老板找你谈，给你明确指标，限时完成；然后就是你老板的老板（可到VP）找你谈，要你improve。这已经是最后的警告了。这时你应立马走人！

为什么公司不layoff你而选择fire呢？因为layoff不是你的错，而是公司这个职位不存在了，公司不能重新招人。而fire则公司可以重新招人。