文章置顶了,请帮忙解决问题,问题总结如下,请老土,易大哥,还有重漂亮女经理回答

问题总结如下:

1> 该申请B公司的那个位置吗?接受低10%工资和5%的奖金?这好像不是啥Progress吗?本人以后想就一直在B工作了.知道公司内部平级移动是不涨钱,而且即使往上升,配的不如在外面找的高.我在去A前在B公司工作了7年.

2)我这样解释为啥离开A公司可以吗?如果我现在就申请B的那个位置,我会说不喜欢A公司的文化和不喜欢所做的工作.但人家会想,那也不用先离开呀?其实我是被A公司开除的.我这是撒谎吗?但是我在B公司工作了7年,表现还不错.如果要Reference的话,B公司的原老板会给说好话的.如果我等等其他B公司的机会的话,我会说家庭原因,休息几个月。你们看这样可行吗?

3) 背景调查会显示voluntary leave (resign) or involuntary leave (fire,layoff)吗?.是否还会显示离开的原因?

真的非常感谢。

所有跟帖: 

你应该马上去B公司,除非你有把握几个月后位置还在 -xiaoyu2- 给 xiaoyu2 发送悄悄话 (487 bytes) () 10/30/2011 postreply 09:44:10

请您先登陆,再发跟帖!