我也以为写的是我呢,只是我时间没那么长,我在现在的单位马上就六个月了,我觉得我也快被fire了,fire倒不是我的过错,而是这个地方的过错,因为这个地方经常fire人。
我刚来上班时出了很多问题,我一直以为是自己的问题,还为此反省了很久自己是不是哪里应该改进,后来听说这个地方经常fire人,而且我来了这六个月,一共走了六个人,还有至少三个人(包括我)准备近期离开,这个地方的人员流动不是一般的快,我们整个办公室就包括老板就十几个人,半年中走了的或走的加起来一半还多,办公室马上就要架空了,因为走的人都能实际干活的人。
我也有个经验或者说教训更准确,想分享一下,申请新工作拿到offer后,如果可能的话尽量找个熟悉的人了解一下里面的情况,如果实在没有认识人,找个里面看着面善的员工大致了解一下情况,再做决定。我现在就很后悔当时没找个人问问情况,结果一脚踏进了豺狼窝,在这样的地方上班,真的不如没工作。
我在犹豫了很久是个是辞职,现在已经决定了,即使他们不fire我,也准备尽快离开,越快越好,实在是待不下去了。