找工作的经历
今年一月份拿到CPA后，就开始更新resume, 准备找新工作。已经工作了五年的公司，每况愈下。公司的size， 是五年前的三分之一，见到太多的layoff 和离职。想离开这样一个充满不稳定的小公司，向往着一个能给我更大发展空间的公司，于是我的目标有了轮廓：或者去大的CPA firm 作auditor， 或去发展情况良好的大公司。再仔细想一想，去大CPA firm，能获得很好的经验，这固然好，但不适合我，先不说能不能去。那是适合刚从学校出来，没结婚，尤其是没有孩子的人可以做的工作，当然，做了manager的人例外了，就像坛里许多很有成就的做到manager level的大侠们，成家有孩子后依然可以在CPA firm里面做，而且事业家庭两者兼顾得很好。
所以呢，考虑下来，目标变成了一个：大公司。
目标是有了。然而，目标是目标，现实是现实。好比有个男人说，我要找一个长发飘飘身材性感的美女，那美女不一定跟你；或者有个女人说，我要嫁一个有钱有情趣的帅哥，那多金帅哥不一定看得上你。梦很完美，可是现实毕竟是现实。现在的job market，不要说大公司了，小公司的工作都很抢手。有几个interviewer 或recruiter 告诉我，工作广告贴出来后，他们都收到二百份以上的简历，你的简历能不能被看到，都不一定。
记得一月份，把加进去CPA的resume往网上一放，不到两分钟，手机铃声就响了，是一个recruiter. 虽然他没有给我介绍实质性的工作，但我心里还是很美：看来这是不是CPA就是不一样哦，刚刚贴出去的resume 就有回音了，看来我的机会会很多哦。我似乎看到了前面铺满鲜花的坦途，洒满了阳光。
接着抛出去的几份resume没有了回音，但这并没有影响我的信心。终于有了一个电话interview，因为事先准备得好，相谈甚欢，我完全具备对方要求的条件。三十分钟的interview，谈了四十多分钟。最后，对方问我，我的工资要求。没有面试经验却有着盲目乐观的我，毫不犹豫地给出了一个明确的数字。接着我听到对方依旧很绅士的声音，抛过来一个问题：你对你工资的要求，是非常坚持的，还是可以协商的。我不假思索地说，我现在的工资，是三年前得到promotion后给的，因为公司的效益，三年没有长，更何况我现在有了CPA license。言外之意，我提出的工资，是非常合理的。
可以想见的结果，就是一封措词婉约的拒信。
被拒虽然有点沮丧，但是也很释然：不就是一个效益很好的小公司么？我还不想去呢。
继续断断续续地发着resume，这时，我所预料的情况终于发生了: 所在公司 cut working time, 我变成了part time.
拿到CPA非但没有长工资，反倒被cut working time, 这倒不是因为自己表现不好，实在是因为公司实在是情况太糟糕，我之前已经见过两个accountant被laid off，更不用说见过很多的engineer 被laid off.
虽然在意料之中，但还是感到了惶恐和沮丧。惶恐和沮丧的结果就是有了巨大的换工作的动力。我几乎没有找工作的经验，现有的工作是我以前一个老板推荐的，当时面试都是走过场。Resume 更是像流水帐，不会引起recruiter的注意。现在变成了part time， 正好有时间去准备一份像样的resume。 上网搜索了许多accounting resume，拿出做editor的本事，吸取各家所长，终于有了一份让自己满意的resume.
之后就是上网搜索工作，发简历，多数石沉大海，但也有各式各样的面试，电话面试，一轮面试， 二轮面试，措词婉约的拒信，或不了了之……
在我看来，找工作的经历，实在是一次挑战自己心理承受力的过程，最可怕的是那种不断袭来的自我的怀疑，自我的否定。会问自己，是不是没有工作的能力？是不是永远找不到自己想要的工作？是不是……???
我依旧向往着大公司，可是从小公司到大公司，中间有着一条巨大的鸿沟：系统不一样，会计软件不一样…
记得有一次，经过了电话面试后，到一家很大公司的headquarter去面试，心里那个喜欢：漂亮的campus, 豪华气派富丽堂皇的办公大楼，穿着suite的员工非常professional…
不过这只是一厢情愿。当我看着拒信，知道这是意料之中：我不会他们的会计软件，都没有听说过。
之后有一家公司, 我有了电话面试，两次onsite 面试，我的条件非常符合他们的要求。这个公司吸引我的地方是，CFO 和controller 的背景都很强，应该从他们那里学到很多东西。公司让我不满意的地方是，离家开车要五十分钟；还有用的是同样的会计软件，没有机会学新软件；还有一点就是，还是一个小公司。于是心里祈祷说，希望不要给我offer，因为如果拿到offer，我想我会去的。经过了三次interview，感觉谈得都很好，最终还是没有拿到offer。没有遗憾，反而有点窃喜。但是沮丧也不是没有。（后话：几个月之后的一天，又收到这家公司HR的通知，说他们又有一个新的opening，让我和她联系来set up interview）
离回国探亲的时间越来越近了。接到一个公司HR的电话通知，onsite interview。这是一家很大的公司，所以没有抱太大的希望。开车去面试，在一个十字路口右侧，看到很大的公司标牌在鲜花丛中，右转进去，全都是这个公司的领地，才明白公司比我想象的还要大。从公司门卫得到临时停车证，开车进入campus，满眼是绿色的草坪，开了几分钟才开到我要找的办公楼。心里隐隐觉得，这次又没戏了，似乎公司越大，我的希望越渺茫。
当面试我的director把我送下楼，客气地道别的时候，我觉得好像没希望了。他和以前我经历过的面试官不同，面试过程中，没有问那些常问的问题，我的长项和achievement 都没有机会说，却专门挑我的弱项来问。没有办法，找到机会，把自己在公司工作五年中，如何得到两次promotion，如何在上司离职后，承担两个人的工作，并出色完成的事，都尽量说出来，心想这都是事实，不说白不说。
等待的日子里，并没有焦虑，因为没有抱什么希望，虽然非常喜欢那个公司，那个职位。只是安心准备回国探亲。
启程的日子终于到了。飞机是下午的，上午的时候，接到了一个电话，是这家公司的HR, 通知我三天后second time onsite interview.
听到这个通知，不知怎的，心里没有遗憾和更多的考虑，只是很平静地告诉对方，我下午就要去机场，回国探亲，需要一个月才能回来，希望可以为我保留机会。
心里很清楚，在目前的工作市场的情况下，一个公司能为我保留面试机会的可能性有多大。
一个月后，返回了美国。
上午从机场回到家，刚刚进家门，手机铃声响了，居然是那位HR，通知我两天后二次面试。
像是得到一份礼物……
可是我能最终拿到这份礼物么？刚刚结束一个月的探亲，脑子里有关面试的东西完全被一个月的探亲经历所取代，就连英语也说不利索了。更糟糕的是，严重倒时差，尤其是下午，可面试偏偏安排在下午，还要见包括CFO和 Controller 在内的四个人。
果然，上次见过面的director说我紧张，其实不是紧张，实在是不在状态。在见最后一个面试官也就是controller 的时候，脑子一片空白，不知道自己在说什么，只好解释说，我在倒时差，好在大家都知道。
第二天上午，我收到director给我来的电话 ，他说，他们看到我的potential，决定给我offer。
终于，我如愿以偿。
后记，
找工作的过程，是一个对自己心态的考验过程，需要自信心自始至终的支撑。希望这篇文章对正在找工作的朋友们的信心有一些鼓励。要相信你自己，会拥有那一片属于自己的一片蓝天，每天多鼓励自己一些，多给周围的人多一些的微笑，因为你的情绪会影响到别人，尤其是爱你的家人。
这里，要非常谢谢美国老土。之前在准备interview时，也读过非常多的所谓interview 的技巧等等的文章，我都可以倒背出来。我觉得这些对毫无interview经验的人或许有帮助，对我已没有什么帮助可言。然而，从老土那里来的面试经验，却给我以茅塞顿开的感觉，非常实用，对我准备interview给了非常大的启示和帮助，也给了我很大的信心。
还有，老土主持的周三电话会议，每听过一期，都会给我有很大的收获，无论是interview, 还是其他职场问题。记得我在参加interview （就是我现在得到的工作）前两天，我在电话会议里问了几个问题，帮助非常大。比如，我每次在interview时，在提到我的achievement时，我会比较详细地说，我的manager突然辞职无法联系后，公司财务工作陷入困难，因为documentation非常不完善。 在这种情况下，我接替他的工作，经过重重努力，让财务工作重新上轨道。本来这都是不折不扣的事实，每次interview时，自己都讲的头头是道。结果，在电话会议里，我再把这个讲出来后，有一个男士（应该是胡校长，多谢了）指出，把manager辞职的事情讲得太详细，尤其是说出以前公司在财务工作管理上存在的问题，会让听的人会觉得我在贬低我的前上司，要改一改说法。我这才意识到，自以为是事实，就可以随心所欲地讲，却起到了反作用。在后来的interview里，就只简单地交待背景，说我的manager left the company unexpectedly， 然后主要讲我自己的工作成绩，这样一改，就好多了。
在找工作的时候，就注册了老土的database课程，希望自己能够顺利地完成课程，将来能从事accounting 和database结合的工作，相信那是一个很诱人充满挑战的新领域。
