国内企业不一定给你market salary,操心太早。
最近有了跟国内企业谈薪水的经验。上次电话会说过的,office manager/COO的薪水,salarys.com上找到的market value,拿到总部就被砍下一半,曰:“就这,你已经全公司第一,跟总裁拿的一样高了。”
没有埋汰国企的意思。国内薪水涨的很快,20年前跟美国差一百倍,现在就差两倍了。但是老土三项指标的第一条,未必能在国企职位得到满足。
国内企业不一定给你market salary,操心太早。
最近有了跟国内企业谈薪水的经验。上次电话会说过的,office manager/COO的薪水,salarys.com上找到的market value,拿到总部就被砍下一半,曰:“就这,你已经全公司第一,跟总裁拿的一样高了。”
没有埋汰国企的意思。国内薪水涨的很快,20年前跟美国差一百倍,现在就差两倍了。但是老土三项指标的第一条,未必能在国企职位得到满足。
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记得当时您给了他们一个参考价,在他们出的range里,咋还会砍一半?
-林卡-
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10/12/2011 postreply
09:40:11
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我还没困难到那份上
-胡说之-
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10/12/2011 postreply
09:43:28
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