咱也标题党一个，嘎嘎。我弄明白了，前2天，为什么不声不响地升了我。
之前，我心里也并非一点都不清楚：他们希望我training一个更大的team。其实，不升我的职，让我去做，我也不会非常抗拒。在职场历练的这三五年，对教别人，怎么教，我都不再有心理壁垒了。但我没想到的是，这一次，新boss会这么处理问题。多少有点象旧式中国人的脾气：我先秀诚意，然后再看你的响应。在这之前，我见过，经历过太多的不见兔子不撒鹰。
新来的领导，其实和我还蛮投缘的，这倒并不是全因为他升了我职的缘故，呵呵。他和我一样，都是披着好脾气外衣的急性子，他的做事方式，大多数时候，我都能理解，并且赞成，所以就有了一定的信任度和可预测性。有意思的是，这个新领导还是个老印，我和旧领导老印的斗争史差不多就是一部血泪史。
新职位去掉了很多hands-on的工作，更多的需要和人打交道，有更多的机会发挥个人影响力。虽然，凭心而论，我觉得这个机会来得多少有些早。再多一年的hands-on，我觉得更好些。可是，这也是真的，我们往往并不那么清楚自己到底能做些什么。从去年9月到现在，发生了很多，经历了很多。说到底，我只想明白了一条：身体健康最重要，心情愉快最重要。职业上的发展只是锦上添花，并非雪中送炭。想明白了这一条，我觉得自己在心理上比之前要从容坦然得多。
