我的头下周三就离开了。她手上有两摊活，1和2。1比较成熟，是公司目前主要业务之一；2时比较新的业务，但是是公司下一步打算投资的方向。现在我是头手下唯一的干活的人。可惜才有两个星期的经历，还不足以闪烁火花。我的头和VP原来基本上是平级的，但后来VP得到了提拔，估计我的头也是不甘于人下才离开的。
上周找VP聊了聊，探了探他的打算。大头说打算安排 A和B来接替活1，安排C来接替活2。（A，B都是Manager，C和我的头是平级的）大头希望目前我把任务1和2的具体工作拿下（意即人家都是manager,不可能干具体活。我就是干具体活的人），等到一切稳定后，如果我愿意的话，他想把我分到C手下一起干2。而且他打算逐渐把A提拔到我的头的位置。
说实话，我是新兵，我不介意跟谁干，而且技术上我从来没有过什么问题。现在的具体活我也已基本搞懂。还是比较有信心的。但是我不太擅长办公室政治。A在我来之前刚刚招了两个干活的人，估计两个星期后就上任了。我感觉危险还是存在的。如何才能secure我的位置呢？老公说干好活就行了，我觉得不那么简单。
A是男的，招的两个人也是男的，他们很容易搞好关系。他们聊什么baseball, football之类的，很容易就近乎了。我就插不上什么嘴。很容易就会被排挤了（如果有人想的话）
有点心烦，本来想好好干活，努力学习就行了，现在却陷在这种局面里。我的strategy应该是怎样的呢？
