刚上班两周，我的直接上司马上要离职，有点担心的说

这个头一直独挡一摊业务。手下原来有个干活的人，走了，所以才招我进去。原本招我进去是跟她一起做。但她最近碰上一个比较好的机会，决定离开。现在她马上要走，刚上班两周的我基本不可能完全拿下她的工作。所以VP就派了另外三个manager和我一起来接受training。我不禁有点担心，这是不是说就没我的位置了？会影响到我的job security吗？我知道VP现在脑子里也不知道怎么安排这摊业务，所以现在是个过渡期，但是VP一直也没有跟我明确我未来应该做什么，要向谁汇报。

我一直想是不是应该speak out,去跟VP确认一下？还是保持低调，什么也不说？觉得现在的局面有点bother我，大家给点主意？

所有跟帖： 

• Very bad sign, something is not working -ntking- ♂ (314 bytes) () 09/14/2011 postreply 19:35:40

• 不要慌张，看情况再说吧。我当初经历过，不只经理走 -LilyBD- ♀ (554 bytes) () 09/14/2011 postreply 19:38:51

• Talk w/ VP, find out what VP want, help him -美国老土- ♂ (350 bytes) () 09/14/2011 postreply 22:08:18

• 有信心机会难得，没信心无处容身 -Easy.Spin- ♂ (285 bytes) () 09/14/2011 postreply 23:28:09

• 危机就是转机。 -sigma- ♂ (112 bytes) () 09/15/2011 postreply 08:38:04