如果是要求communication好的,你就说客户(外部内部的都行)怎么难缠,你们部门怎么困难,最后你怎么发挥长处把难缠的客户摆平了。
我有次面试,来面的mm是被裁掉了的。人家举的例子就是,工厂整个搬家,所以被裁掉,但是在明知道被裁掉的情况下,人家还是坚持了6个月,培训了n个接手的新人,保证了新工厂的顺利开工。听着觉得特雷峰吧。
反正目的只有一个,就是困难是有的,本人是有本领克服+创造更多价值的。
如果是要求communication好的,你就说客户(外部内部的都行)怎么难缠,你们部门怎么困难,最后你怎么发挥长处把难缠的客户摆平了。
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反正目的只有一个,就是困难是有的,本人是有本领克服+创造更多价值的。
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