我不认为你前老板真想如何

也就是借机会把责任退给你，能讹点就讹点。
我觉得您应该写一封措辞郑重的回信，重点问这一句话是什么意思，请他clarify是否在指控你。这是很严重的指控，需要solid证据。（如汇集上司和IT监管人员扒出文件的LOG，几造当面对质等等）。如果不是，你为此很不爽，，，，他要负责任并辟谣云云。建议来往一定用EMAIL，电话别接，录音好象是违法的？当然如果他解释说不是，那就说清此事已了，no harm done,还接着笑脸相迎，别忘了要钱就成。

现在没必要急着辩白，应该是谁指控谁举证，别把自己弄被动了。但还是说一句你从来严格遵守公司的regulation和职业操守啥的，行止无亏。那份文件是标准的XX格式，只要某种expertise就没问题打开。给他们推荐个可以求助的人或者教材，你自己rate多少，只要付钱你就more than happy to help之类。
建议仔细想想这份文件您都怎么修改了，列好时间表和细节，有备无患。

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• 多谢指教。其实他们就是不会用，不是不work的问题 -北京老乡- ♀ (282 bytes) () 09/09/2011 postreply 01:53:33