我干过更柴的事。

老板没和我商量就把我辛辛苦苦做出来的数据给了老印同事 （一大堆呢）。我一急就冲他喊了一嗓子。老板一想是他不对，马上道歉。事后我越想越不对，这老板要小心眼，还不得让我走路。第二天灰溜溜的去给他道歉，说无论如何我不该发火。老板有了台阶下，哭脸变成了笑脸，很君子的说没关系，以后也没记仇。

建议你给老板个台阶下。就说你急不择言，老板真心解决问题你很感动。（别说你提意见错了，是提意见的方式错了。）最好当着多少人损老板，就当着多少人给他台阶下。其他人也会觉得你处理事情得当。