多谢老土和逗号的回帖，我一遍一遍的读，终于，觉得有点明白了。

Don't take it too seriously.  我们大家就是play 一个game。老板要显得他什么都明白，那就捧捧他。 没有必要指出来他其实是错的。也没有必要告诉他，你明白而且知道怎么做。因为你是不是有能力做好项目不是他关心的事。他关心的是你乖乖听他的，而且觉得他明白。
其实没有别人，我就说点儿啥，搪塞过去就好了。我比较受不了的大家开会时，当着别人的面，对他的错误指令说yes,或者沉默表示默许。觉得那样伤人品。
这个老板，人其实不坏。就是这个position stretch他的能力了. 

Notes to myself:

Whenever you are in a heated discussion, you should pause and ask yourself,

1) what is this really about.  Is it about what is the right way to do things, or is it about the boss wants you show his power. 

2) Is this the right setting for this discussion.  For example, when in front of other people, easily the motive becomes who is right, in stead of what is right.

 

 

所有跟帖： 

• 对待老板应该要 -ddll66- ♀ (71 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:41:36

• 多谢朱珠儿的帖，我一遍一遍的读，还是，觉得理论水平真高。 -美国老土- ♂ (135 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:41:37

• 在会上,头的话永远是对的!! -朱珠儿- ♀ (86 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:46:51

• 在会上,头的话永远是对的!!如怕伤咱的人品,就会伤头的人品.就会伤咱的饭票. -美国老土- ♂ (0 bytes) () 08/17/2011 postreply 08:09:03

• Got it. -朱珠儿- ♀ (88 bytes) () 08/17/2011 postreply 08:31:20

• 又琢磨了一下，谁的人品都不能伤。 具体情况具体分析吧。 -朱珠儿- ♀ (99 bytes) () 08/17/2011 postreply 10:38:45