你应该就这个REVIEW和大老板约时间面对面,坦诚地说出你的真实想法。
用对自己有利的词句理性陈述事实,你可以直言自己不同意对方的处理方法/工作方法,但陈述时所用的词句,不要带有强烈感情色彩。
然后问大老板对你的REVIEW的看法,和对你今后的工作安排。
从大老板对你的态度,再决定是不是要提出你的要求——作为解决现状,提高工作效率的一个方法,
祝你好运!
你应该就这个REVIEW和大老板约时间面对面,坦诚地说出你的真实想法。
用对自己有利的词句理性陈述事实,你可以直言自己不同意对方的处理方法/工作方法,但陈述时所用的词句,不要带有强烈感情色彩。
然后问大老板对你的REVIEW的看法,和对你今后的工作安排。
从大老板对你的态度,再决定是不是要提出你的要求——作为解决现状,提高工作效率的一个方法,
祝你好运!
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回复:你应该就这个REVIEW和大老板约时间面对面谈。
-realhen-
♀
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07/31/2011 postreply
11:27:01
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Forget about working with HR...
-berryhunt-
♀
(275 bytes)
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07/31/2011 postreply
12:42:32
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这种事发生,根本不是HR做得了主的。
-知名度比较高-
♀
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07/31/2011 postreply
15:14:44
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