背景:老公十几年技术经验,在美国。
到公司1年多,第一次拿奖金,很糟糕(比同组的差),他去找老板和大老板都谈了,老板们说是低了,因为种种原因,但不是他表现不好云云。今年不能改了,明年一定会好之类的。
老公认为应该相信老板,决定再等一年看看。而且遇到挫折不能逃避,要自我检讨,改变局面。
我认为老板是在忽悠,应该马上开始骑驴找马。自我检讨要做,但是应该总结教训,在下一个工作中避免。重新开创局面比挽回局面要容易,印象很难改变。而且他年纪不小了,跳槽会越来越难,要赶快找到合适的地方好好干几年。
请各位给点意见!谢谢!