有关休假

如果公司规定一年有12天的带薪修假, 如果年头把12天都休完了,6月份辞职不干,是否要扣工资把一半休假时间即6天折钱补回给公司?

所有跟帖: 

YES -胡说之- 给 胡说之 发送悄悄话 胡说之 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 10:07:52

strangequestion 不 strange, 胡说之的噎死不是胡说。 -美国老土- 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (144 bytes) () 07/29/2011 postreply 12:16:02

How about sick leave time and float holidays? Thanks! -whyisthis- 给 whyisthis 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 13:20:15

【母鸡长牙齿】——不可能的事;没人见过;没有的事 -美国老土- 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (90 bytes) () 07/29/2011 postreply 13:32:54

Thanks Laotu. But what I meant is: do I need to pay back if I us -whyisthis- 给 whyisthis 发送悄悄话 (124 bytes) () 07/29/2011 postreply 14:03:55

Niot need pay back for those days. 3q! -美国老土- 给 美国老土 发送悄悄话 美国老土 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 15:25:07

Thanks Laotu! -whyisthis- 给 whyisthis 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 20:38:33

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