大公司烂人也很多，赤裸裸的，我看关键秋菊的底线被人给摸透了，就是太好欺负了，不会和这些渣子一样的人mingle

所有跟帖： 

• 另外我感觉这就不是一个什么好位置，夹在几股怪流里， 太弱势的人很难掌控局面 -我边走边问- ♀ (0 bytes) () 07/28/2011 postreply 11:05:30

• 从工作时的互动看出，秋菊显然从一开始就不是好欺负的 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 07/28/2011 postreply 11:08:43

• 她有些地方表现的太强势，有些地方表现太弱，经验和政治方面不是这些人希望的水平，所以被dump了 -我边走边问- ♀ (200 bytes) () 07/28/2011 postreply 11:37:37

• 我们听到的都是秋菊有选择性的披露，很难相信有公司会这么蠢 -waitGC- ♀ (0 bytes) () 07/28/2011 postreply 13:40:32

• 喜欢你的用词 -ddll66- ♀ (208 bytes) () 07/28/2011 postreply 18:58:54

• 见解独到, 与众不同, 细微之处找毛病, 写手算个啥? 灌水才是真英雄! -anyone123- ♂ (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 05:38:57

• 让灌水运动来得更猛烈吧！ -ddll66- ♀ (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 06:44:56

• 喘 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! -anyone123- ♂ (0 bytes) () 07/29/2011 postreply 11:03:45

• 谢谢阅读和跟贴，您就当故事来听吧 -PADI- ♀ (0 bytes) () 07/30/2011 postreply 09:54:23

• 就算秋菊有Insubordination或者其他问题,公司这样fire她也是不对的,我知道有个人严重 -asd_123- ♀ (154 bytes) () 07/29/2011 postreply 07:20:28

• 您分析的极其准确， 确是这样 -PADI- ♀ (0 bytes) () 07/30/2011 postreply 10:03:53

• Sure. I've met capable and decent people more often in large cor -usinca- ♀ (0 bytes) () 07/28/2011 postreply 11:23:47

• 我也遇到过很多友好的美国人，而且友好的人还是多的 -PADI- ♀ (0 bytes) () 07/30/2011 postreply 10:01:54