有一事觉得很蹊跷

大约两月前，我去了一家公司面试。效果很好：人事部门给我看了，详细解释了compensation package（except for salary);顶头上司及老板很满意。 “We will make this work out" 是老板的老板的原话。也见了今后的同事。还没到家就接到招人公司人事部门电话说他们move to the next step,要我做一个assessment test 寄回给他们，会打电话给猎头。接着猎头打电话给我要references and info for background check.两天后告诉我"everything is in place".

原以为很快这事很快会定下，不想等了一星期没消息。打电话问猎头，说当天就跟人事部联系。又等了两星期（不想显得太急）问猎头，回说“haven't heard anything infinitive.everybody seems on vacation." 就此没了消息。我已觉得something must've gone wrong,但也没再催问。What good will that do? 上个星期想了这事还是应该有个closure.于是问猎头。回说“I just spoke to xxx yesterday and they filled in the position on their own. I was also shocked...You know this is how it turns out when it comes to fees vs. no fees..."

这事就此依算过去，但我想知道究竟哪儿出错了。我不知道猎头是否说实话：如果这家公司不想花钱，为啥要浪费大家得时间呢？这家公司不像出不起那钱的。可能我应该早点儿直接跟公司人事部门联系，但那样好像不太合适。我现在去问人事部门合适吗？ （主要想发现是否猎头做了什么）。今后还要不要跟这个猎头合作呢？大家有过类似经历吗？

谢谢！

所有跟帖： 

• 在拿到书面的OFFER前, 都有可能出问题, 原因是各种各样的, 不一定是你自己的问题 -有点发呆- ♀ (26 bytes) () 07/22/2011 postreply 10:31:11

• 估计reference和background check出问题了。忘了它吧！ -卖克1- ♂ (0 bytes) () 07/22/2011 postreply 10:42:36

• 如果reference和background check出问题了，那问题就大了！ -newberrys- ♀ (0 bytes) () 07/22/2011 postreply 11:36:38

• 这方面出问题的话，很难证实 -胡说之- ♂ (48 bytes) () 07/22/2011 postreply 13:29:40

• 提供references之前，我跟他们都通过话。 -newberrys- ♀ (80 bytes) () 07/22/2011 postreply 14:27:03

• 没问题就好 -胡说之- ♂ (57 bytes) () 07/22/2011 postreply 15:21:49

• 如果他们在本公司内部找到人了，就可能不要外面的人了。 -小谋- ♀ (0 bytes) () 07/22/2011 postreply 11:15:07

• It has nothing to do with the recruiter, the hiring company chan -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 07/22/2011 postreply 11:19:12

• 很正常，找下一个吧 -瞎问瞎说- ♂ (0 bytes) () 07/22/2011 postreply 16:37:16

• HR俩个星期没通知你，忘了它吧。 -俗世痴- ♂ (65 bytes) () 07/22/2011 postreply 19:58:21