如你们公司有一个高一级的职位open了,你去申请, 结果被接受了,就相当于你被promote了一样。 我怎么觉得美国公司的老板很好会手下考虑的,什么升职涨工资,你不去争取是得不到的。
在没有open的机会时,而你提出要promotion, 必须先说要加大工作量和加大工作范围和职能,你干得好了, 再和领导提要加钱和加官; 而不是明明白白地说要涨钱加官什么的, 试想,你什么贡献都没有呢,凭什么领导要给你家千加官呢? 这是我的理解。
其实往上爬是蛮辛苦的,不是所有人都愿意那么做的。
如你们公司有一个高一级的职位open了,你去申请, 结果被接受了,就相当于你被promote了一样。 我怎么觉得美国公司的老板很好会手下考虑的,什么升职涨工资,你不去争取是得不到的。
在没有open的机会时,而你提出要promotion, 必须先说要加大工作量和加大工作范围和职能,你干得好了, 再和领导提要加钱和加官; 而不是明明白白地说要涨钱加官什么的, 试想,你什么贡献都没有呢,凭什么领导要给你家千加官呢? 这是我的理解。
其实往上爬是蛮辛苦的,不是所有人都愿意那么做的。
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