感谢你的评论。
但我觉得我们的立足点不一样。在调整心态之前,这些事先遇到。比如说你的“当技术工作走到尽头时 -- 就Enjoy Life”实际情况要复杂得多。很多情况下是职位先受到了威胁。这时你怎么Enjoy Life 啊?
至于说谁先被裁,一般是没用、低价值的先走。我看到很多那些“Man Manager”们被裁的,但很少看到工程经理、设计经理被裁的。如果他们被裁了,产品怎么办啊?其实这些人是最不易被裁的。这里能说的就很多了...
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我也觉得'当技术工作走到尽头时 -- 就Enjoy Life'没有那么容易.
-无艾迪-
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07/18/2011 postreply
08:10:26