领导面谈

我在我们公司干了十余年，是总部一个附属部门的中层领导之一。因为这个附属部门进展不明显，最近从外面雇用一个新领导，希望他能引进有识之士，裁减人员，消减开支，提高质量。总部上面让他一月内拿出计划，他则要求与每个中层领导面谈。所以此面谈决定我们是走或留。我们的中层领导水平不一，有真枪实干的，有凭老资格和总部关系高薪供养的，有抢夺别人成绩的，有凭姿色或排马屁取悦领导的，

...我是工作努力对别人温和的那种，但有人说我不够aggressive,

不吹牛，傻干。请大家对这次与新领导面谈给我一些建议，谢谢！

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• 回复：领导面谈 -wave_forest- ♂ (143 bytes) () 06/23/2011 postreply 12:03:04

• 回复：回复：领导面谈 -elisa001- ♀ (121 bytes) () 06/23/2011 postreply 15:39:09

• 爱丽萨: 关键时刻，请务必在领导面前秀三点 -美国老土- ♂ (647 bytes) () 06/23/2011 postreply 15:59:35