回复：因公出差需要早退居然被老板拒绝

遇到这种事，我一般不用请假的口吻，而是尽早用直接的方式告诉领导我的决定，但我会解释一下原因，比如，明早7点的飞机，我必须今天早离开2小时，送我的狗狗去boarding，等等。毕竟因为工作，给我带来了不便。遇到特别计较的老板，我还会再加上一句：I will work extra hours to have the privilege of leaving early。

我理解你为什么觉得早晨7点飞机，今天提出要早走是合理的；毕竟，赶7点的飞机，至少早晨5点就进入工作状态。然而，对方接受，说明对方理解；对方不接受，说明对方不用同一个逻辑思考问题，这是本质的区别，抱怨无用也无益。所以，我的策略就是，有要求正常提出，但大大方方地把事情讲清楚，给出solution，没必要让人因为这种几个月才会遇到一次的小事情，感觉自己在占公司的小便宜。

所有跟帖： 

• 说了。email里写的是i want to still get my usual stuff done and be able -fearless- ♀ (86 bytes) () 06/19/2011 postreply 20:50:07

• standard template for such issue: -胡说之- ♂ (216 bytes) () 06/19/2011 postreply 20:56:20

• 呵呵，就是这个意思啊！加班不是重点，让领导者心里舒服是重点。这样，你也一点不折身段。 -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 06/19/2011 postreply 20:58:32

• 但要早点说，如果正好那2个小时里有事情，也可以错开。帮别人想的同时做成自己的事情最好。 -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 06/19/2011 postreply 21:01:02

• 语气稍嫌生硬。这种最好直接面对面说话，以免误会。她要实在不给就自己调节算了。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/19/2011 postreply 20:57:50